Ob uns andere mögen, hängt von diesen zwei Dingen ab
Harvard-Professorin Amy Cuddy hat herausgefunden, wie Menschen andere bewerten.
Die Bewertung und Einschätzung eines Menschen erfolgt in nur wenigen Sekunden. Doch welcher Eindruck lässt ein gutes oder schlechtes Bauchgefühl sowie ein dazu passendes, formulierbares Urteil entstehen?
Die Harvard-Professorin Amy Cuddy forscht seit vielen Jahren daran, was den ersten Eindruck tatsächlich ausmacht, und sie fand heraus, dass Menschen sich unbewusst schnell folgende zwei Fragen zu einer anderen beantworten können:
– Kann ich dieser Person vertrauen?
– Kann ich diese Person respektieren?
Im beruflichen Kontext geht es dabei um die Dimensionen "Wärme" und "Kompetenz". Viele Menschen würden glauben, dass die Frage nach der Kompetenz mehr zähle als die nach der Wärme und des Vertrauens. Sie würden sich oft wundern, warum sie ein Jobangebot nicht erhalten hatten, obwohl sie der/die qualifizierteste Bewerber/-in waren.